泰豐輪胎公司為泰籍員工精心規劃的宿舍剛竣工落成，泰國投資局秘書長-SATIT CHANJAVANAKUL和盤谷銀行台灣區總經理-周思澄，特別撥冗於2006年4月27日蒞臨參觀並關心泰籍員工的生活。

走進泰豐集團的泰籍員工宿舍，觸目可見泰國文化，泰皇的照片就掛在牆壁上，宿舍外供奉一座四面佛，宿舍內也特別規劃一間佛堂，供泰籍員工禮拜，讓泰籍員工心靈有所寄託。另外，每間寢室內都設置有書桌，讓泰勞可以隨時寫信回家，公司也為泰勞提供大宗包裹郵寄服務，讓他們可以想寄什麼就寄什麼，能在最短的時間內，將家書和包裹交到泰國家人的手中。新的宿舍均備有冷氣空調設施，處處明亮整潔，淋浴設施亦採獨立隔間。公司設想相當周到，在生活起居上可以說是無微不至，從洗衣、烘衣機、撞球桌、泰文的報章雜誌一應具全，就連泰國家鄉的電視節目，泰豐也透過衛星天線裝設小耳朵，提供最即時的家鄉新聞和訊息。無怪乎泰國投資局的SATIT CHANJAVANAKUL秘書長和盤谷銀行台灣區周總經理，連問幾個泰豐裡的外籍員工，他們都表示非常喜歡台灣、喜歡泰豐。

另外，在膳食方面，員工餐廳會公佈每周菜單，掌廚的秀容大姐在早餐及假日期間，會特別烹飪泰國家鄉口味的菜色，除了有檸檬魚、炒肉絲冬粉、炒酸辣小黃瓜、雞肉粥等泰式餐飲，一飽大家的口福，人資部也會定期舉辦旅遊、烤肉和桌球比賽等休閒活動，一解泰籍員工的思鄉愁。

馬執行長特別強調：「對泰籍員工採取人性化管理，只要把他們當做自己家人，什麼問題都可以克服，泰豐建立順暢的溝通管道和人性化管理，相對的，泰籍員工也對泰豐作出相當大的貢獻。當然，泰豐在提供相關福利的同時，同樣會給予一些限制，宿舍牆壁上也掛著宿舍的泰文工作守則，所有的外勞也必須一概遵守，否則也是會給予處分。就在採取人性化管理和剛柔並濟的作法下，泰籍員工不但對泰豐留下好印象，在無形中與外勞建立的優質感情，更為台灣作出了最好的國民外交」。

泰國投資局的秘書長-SATIT CHANJAVANAKUL也回應馬執行長說：「做法上將心比心，安排他們的假日生活，多辦有益身心活動，相信泰勞感受台灣雇主對他們的關心，更能安心在台工作打拚。相較於高雄捷運泰勞暴動，掀開高捷、仲介公司對外勞剝削的黑幕，台灣宛如外勞煉獄，但實際走訪一趟泰豐，看到更多辛苦付出、快樂收成的外勞」。